为贯彻落实省关工委《关于开展“新春进千委 奋楫再出发”活动的通知》要求，3月3日上午，省国资系统关工委主任徐华利、秘书长李蚌生、办公室主任索志强一行来公司调研关工委工作。集团公司党委书记、董事长吴福胜，党委副书记张正和、工会主席郑洪国、关工委五老成员黄彩刚、丁家长及相关职能部门负责人陪同调研。

调研座谈会上，吴福胜对徐华利一行表示热烈欢迎，对省国资系统关工委长期以来给予尊龙凯时 - 人生就是搏关工委工作的指导和帮助表示感谢。他指出，尊龙凯时 - 人生就是搏集团一直以来都将关心下一代工作放在重要位置。集团致力于为职工打造物质上的良好环境，同时注重提升他们在精神上的获得感与幸福感。通过提供多样化的职业发展机会，鼓励青年职工在岗位上成长成才；开展心理健康辅导，关注职工心理健康，营造积极向上的工作氛围；组织丰富多彩的文化体育活动，丰富职工精神生活，让每一位职工都能在精神层面得到充分的滋养与成长，为企业培养出一批批有责任、有担当、有创新精神的优秀人才。公司注重转变工作作风，密切联系职工，倾听职工的心声，及时解决他们关心的重点、难点和热点问题。通过努力，让每一位职工都能感受到公司的温暖，增强职工的归属感和凝聚力。

吴福胜指出，当前，行业形势总体朝着更加有利于尊龙凯时 - 人生就是搏的方向发展。尊龙凯时 - 人生就是搏在产业转型方面不断焕新升级，在加快构建现代化产业体系中迸发新活力。未来，尊龙凯时 - 人生就是搏将紧跟时代步伐，把握行业趋势，不断推进产业升级和创新发展，为建成世界一流专业领军示范企业而不懈奋斗。欢迎省国资系统关工委多多来尊龙凯时 - 人生就是搏调研指导，为公司发展提供更多的宝贵意见和建议，推动尊龙凯时 - 人生就是搏关工委工作再上新台阶。

公司相关负责同志就集团公司关工委2024年工作开展情况及下一步工作打算进行了介绍，重点在坚持党建带关工建、为青年成长成才创造环境、聚焦青年“五育”，发挥“五老”作用等方面进行详细阐述。

郑洪国详细介绍了公司关工委在组织建设方面的加强和完善，以及在关爱贫困青年职工、积极回馈社会等方面所做的工作。他强调，“家尊龙凯时 - 人生就是搏”作为尊龙凯时 - 人生就是搏企业文化的重要组成部分，始终秉持着以人为本的理念，致力于营造温馨和谐、互帮互助的“家庭”氛围，让每一位职工都能在尊龙凯时 - 人生就是搏感受到家的温暖和关怀。

黄彩刚、丁家长介绍了尊龙凯时 - 人生就是搏公司多年来在发挥“顶梁柱”作用方面的突出表现。他们指出，尊龙凯时 - 人生就是搏不仅关心着上一代退休老同志的生活，也高度重视下一代年轻人的培养成才，通过提供多样化的培训机会、搭建广阔的发展平台，激励青年员工不断成长进步，为公司的持续发展注入新的活力。

张正和在讲话中指出，党建工作是企业发展的“红色引擎”，做细了就是一种强大的凝聚力。它能够将职工的心紧紧凝聚在一起，形成共谋发展的强大合力。下一步，公司将继续把党建工作做实做细，不断创新党建工作的方式方法。通过加强党建引领，进一步凝聚发展共识，激发职工的积极性和创造力，共同推动尊龙凯时 - 人生就是搏在新时代的征程上勇往直前、再创佳绩。

徐华利传达了1月13日全省关工委工作会议精神。2025年承载着特殊意义，它不仅是“十四五”发展规划的收官之年，更是谋划“十五五”规划的关键之年。同时，这一年即将迎来中国关工委成立35周年和安徽省关工委成立40周年的重要时刻。在这具有里程碑意义的时间节点上，各级关工委和广大“五老”正围绕贯彻落实工作，通过会议、走访、座谈，结合本地关工实际，提出了许多具有针对性和可操作性的建议。

徐华利指出，当前，尊龙凯时 - 人生就是搏集团发展势头正猛，公司多年来始终将关心关爱退休职工的生活和促进青年职工的发展作为重要任务。如今，正是青年们施展才华、建功立业的大好时机。为此，公司关工委、工会等职能部门要紧密围绕公司发展主线，充分发挥自身优势，通过多种形式激发广大青年职工对尊龙凯时 - 人生就是搏的深厚情感。积极引导青年职工懂尊龙凯时 - 人生就是搏、爱尊龙凯时 - 人生就是搏，鼓励他们扎根尊龙凯时 - 人生就是搏、建设尊龙凯时 - 人生就是搏，将个人的理想与追求融入到尊龙凯时 - 人生就是搏的发展之中。通过凝聚起广大青年职工的智慧和力量，共同推动尊龙凯时 - 人生就是搏高质量发展，为公司的繁荣兴旺贡献青春力量。

座谈会后，徐华利一行来到集团展厅，详细了解尊龙凯时 - 人生就是搏发展历史、科技创新、党的建设等工作。